YOGYAKARTA, Suara Muhammadiyah - SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun Pelajaran 2026/2027 pada 23–24 Juni 2026. Mengusung tema “Berkolaborasi, Berinovasi, dan Bertransformasi dalam Menggapai Prestasi”, kegiatan ini menjadi forum strategis bagi seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk menyusun program kerja, mengevaluasi capaian sekolah, serta merumuskan langkah pengembangan pendidikan yang adaptif terhadap tantangan era digital.
Rapat kerja hari pertama diawali dengan sambutan Kepala SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta, Naning Hidayati, S.Pd., M.Pd. Ia menegaskan bahwa kolaborasi seluruh warga sekolah merupakan kunci dalam mewujudkan pendidikan yang unggul, berkarakter, dan berkemajuan.
“Keberhasilan sekolah tidak hanya ditentukan oleh program yang baik, tetapi juga oleh komitmen seluruh guru dan karyawan dalam menjalankan program tersebut secara bersama-sama,” ujarnya.
Sambutan berikutnya disampaikan Ketua Komite Sekolah yang mengapresiasi berbagai prestasi yang telah diraih SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta. Ia juga mendorong penguatan sinergi antara sekolah, orang tua, dan masyarakat sebagai fondasi penting dalam memajukan pendidikan.
Penguatan selanjutnya diberikan oleh Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Yogyakarta, Drs. Akhid Widirahmanto. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya menjaga kualitas layanan pendidikan Muhammadiyah sekaligus memperkuat nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan.
Menurutnya, seluruh warga Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) pada hakikatnya merupakan kader Muhammadiyah yang memiliki tanggung jawab untuk menanamkan nilai-nilai persyarikatan dalam setiap aktivitas pendidikan.
Pada sesi pembahasan program kerja, masing-masing bidang memaparkan hasil evaluasi dan rencana program Tahun Pelajaran 2026/2027. Bidang yang menyampaikan program meliputi Kurikulum, Kesiswaan, PAI dan ISMUBA, Sarana dan Prasarana, Humas, Tenaga Kependidikan, Keamanan, Kebersihan dan Rumah Tangga, Perpustakaan, serta Lazismu dan Sosial. Setiap pemaparan diikuti diskusi dan sesi tanya jawab yang berlangsung aktif untuk menyempurnakan program kerja yang akan dijalankan.
Memasuki hari kedua, peserta mendapatkan penguatan dari Prof. Dr. Ishafit, M.Si. yang menyampaikan materi tentang pentingnya growth mindset dalam mendampingi peserta didik. Ia menjelaskan bahwa pola pikir bertumbuh menjadi salah satu faktor penting dalam membangun budaya belajar yang positif sekaligus meningkatkan mutu pendidikan.
Selain itu, Ishafit juga menekankan perlunya peningkatan kompetensi guru, inovasi pembelajaran, serta kesiapan sekolah menghadapi transformasi pendidikan di era digital.
Agenda kemudian dilanjutkan dengan pemaparan program dari Bidang Bimbingan dan Konseling (BK), BUMS, Mutasi, dan Keuangan. Berbagai masukan konstruktif muncul dalam diskusi yang berlangsung dinamis sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan tata kelola sekolah yang profesional.
Salah satu agenda penting dalam rapat kerja tahun ini adalah penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta dengan Marshall Cavendish Education Singapore. Kerja sama tersebut difokuskan pada pengembangan pembelajaran coding dan teknologi digital, khususnya bagi peserta didik pada kelas peminatan Saintek dan ICT.
Melalui kolaborasi ini, sekolah berharap dapat menghadirkan pengalaman belajar yang lebih relevan dengan kebutuhan abad ke-21 sekaligus mempersiapkan peserta didik agar memiliki kompetensi digital yang unggul dan berdaya saing global.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Sekolah juga memberikan penguatan terkait Kode Etik Guru dan Karyawan. Ia mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk senantiasa menjaga profesionalisme, integritas, serta menjadi teladan bagi peserta didik.
Penguatan kode etik tersebut diharapkan dapat memperkuat budaya kerja yang positif serta mendukung terciptanya layanan pendidikan yang berkualitas.
Melalui Rapat Kerja Tahun Pelajaran 2026/2027 ini, SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta meneguhkan komitmennya untuk terus menjadi sekolah unggul yang berprestasi, berkarakter Islami, dan adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan serta teknologi. Berbagai program yang telah dirumuskan diharapkan menjadi langkah nyata dalam meningkatkan mutu pendidikan sekaligus memperkuat inovasi digital di lingkungan sekolah.
Semangat “Berkolaborasi, Berinovasi, dan Bertransformasi dalam Menggapai Prestasi” menjadi tekad bersama seluruh keluarga besar SMP Muhammadiyah 2 Yogyakarta dalam mewujudkan pendidikan Muhammadiyah yang unggul, berkemajuan, dan mampu menjawab tantangan masa depan.
